平均給与は7.7％増加し、インド国民の可処分所得も増加すると予想される

エーオンによると、 2019年にインド企業の平均報酬は9.3％増加し、火曜日に発表されたエーオンの第25回年次インド給与調査によると、インド企業は2021年に平均給与を7.7％引き上げる可能性が高い。

調査によると、インドで調査対象となった1,200社のうち1,000社以上が、パンデミックからの回復過程にあるにもかかわらず、今年賃金を上げる可能性が高いことが分かった。

2021年に最も高い収益を上げる業界は、情報技術、情報技術ベースのサービス、ライフサイエンス、電子商取引、日用消費財など、昨年もトップの地位を維持した業界が引き続き含まれるでしょう。

平均給与の増加は国民の可処分所得の増加を意味します。インド国民の購買力はさらに高まると予想されており、それに応じて消費レベルも上昇するでしょう。販売者にとっては、自社製品の売上が伸びる可能性が高くなります。

最近、インドの流行状況は急変し、国内の多くの場所で新型コロナウイルス感染症の新規感染者数が急増し、流行状況は再び深刻化しています。この影響を受け、アジア最大の金取引市場（インド・ムンバイ）での売上は35％減少した。インドでの感染状況がさらに悪化すれば、他の産業も再び影響を受けることになるだろう。

インド政府がロックダウン解除を発表して以来、インドのオフライン実体経済は徐々に回復し始めている。感染状況が再び悪化すれば、オフライン事業は再び打撃を受けることになるだろう。逆に、インドの電子商取引業界は、流行の第2波により再び拡大すると予想されている。

その時までに、インドの人々は再びオンラインショッピングに戻り、オンラインプラットフォームを通じて日用品や防疫物資を買いだめするだろう。家庭用レジャー用品、日用消費財等は引き続き堅調な成長が見込まれます。 2021年も爆発的な受注が見込まれます。

さらに、 2020 年の電子商取引プラットフォームの成功により、より多くのオフライン事業体がオンライン プラットフォームに目を向けるようになり、より多くの競合他社がオンライン市場に参入し始めました。したがって、2021年には、越境電子商取引の販売業者はより激しい競争に直面することになります。

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