英国ロイヤルメールの12万人がストライキ、物流システムが麻痺する可能性も！

海外メディアの報道によると、ロイヤルメールの従業員11万5000人が最近、8月26日から31日と9月8日から9日までストライキを行うと発表した。この期間、英国の郵便速達サービスは数日間麻痺状態に陥ることになる。

英国の現在のインフレ率は11.9%に達していると報告されています。収入と支出のバランスが崩れ、生活のプレッシャーが増しています。 6月以来、英国の鉄道システムでは大規模なストライキが何度も発生している。 8月初旬には英国最大のコンテナ港であるフェリクストウもストライキを発表した。

先月、ロイヤルメールの従業員14万人のうち約11万5000人を代表する通信労働組合（ CWU ）は、組合が圧倒的多数でストライキに賛成票を投じたことを受けて、全国ストライキの計画を発表した。

英国メディアは、今回のストライキは英国の「不満の夏」におけるこれまでで最大のストライキとなり、ロイヤルメール従業員による2009年以来初のストライキになると報じた。

インフレが継続する中、ロイヤルメールは業務と条件の変化を理由に5.5％の賃上げを提案したが、郵便労働者らはこれを拒否し、今回のストライキに至った。

これに対し、ロイヤルメールは声明で、今回のストライキはCWUメンバーによる長期雇用保障の放棄であり、 CWUは過去3か月間同社と「有意義な協議」を行っていなかったと述べた。

ロイヤルメールによると、 4月1日、 CWUとの交渉の終結を受けて、同社は生産性の向上と郵便局員名簿の変更を条件に、無条件で2%の賃上げとさらに3.5%の賃上げのオプションを提示した。

CWUがこの提案を拒否したため、ロイヤルメールは今年赤字を計上しているが、同社の年間人件費は約2億3000万ポンド増加することになる。

ロイヤルメールは7月20日に発表した第1四半期の業績報告で、 1日当たり100万ポンドの損失が出ており、提案された賃金協定によりその数字は1日当たり50万ポンド以上増加すると発表した。

CWU の見解では、いわゆる賃金の引き上げは変更された条件が満たされた後にのみ達成される。同社が発表した新たな勤務スケジュールによれば、オンラインショッピングの荷物を配送する同社の能力を向上させるため、労働者は勤務時間を大幅に増やす必要があるという。

イングランド銀行の予測によれば、英国のインフレ率は10月に13％を超え、さまざまな現実から、 2％や3.5％の賃上げは実質的な賃下げに相当するとみられる。

CWUのデーブ・ワード事務局長は、 「ストライキを軽々しく決断する人はいないが、現実には経営者は数十億ドルの利益を上げている一方で、職員はフードバンクを利用せざるを得ない。したがって、人々が実際に賃金を受け取るまでには、深刻な社会的混乱が生じるだろう」と語った。

ロイヤルメールは、ストライキにより予定日に郵便サービスが麻痺し、何百万通もの手紙や小包が遅延すると警告した。特別配達、追跡付き小包、コロナウイルス検査キット、医療処方箋は「優先」されるが、ストライキ中は時間通りの配達は保証されない。

オンラインショッピングの流行により荷物の数が急増しており、英国の郵便・宅配業界、鉄道システム、コンテナターミナルの労働者による集団ストライキが相次いでいることで、英国のさまざまなサービスシステムに大きな影響を与え、電子商取引の取引が停止する恐れもある。

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