6つの倉庫が関係します！アマゾンの労働者が再びストライキ

アマゾンでは労働争議が常に存在しており、従業員のストライキも頻繁に報告されている。最近、ドイツの駅の従業員が再びストライキを起こした。

海外メディアの報道によると、ドイツの労働組合ヴェルディは、アマゾンの「世間のイメージと現実」のギャップを浮き彫りにするため、特に同一賃金デーと国際女性デーを選んで、3月7日と8日にアマゾンの倉庫でストライキを行うことを再度呼びかけた。

ストライキはラインベルク、ヴォーン、コブレンツ、ライプツィヒの6つの倉庫とバート・ヘルスフェルトの2つのセンターに影響を与えた。組合の主な要求は、アマゾンが小売・通信販売業界の労働協約を正式に承認することであり、ヴェルディ氏は過去数年にわたり、この要求を何度も行ってきた。

組合は、アマゾンは「多様性と平等を重視する組織」と自らを位置づけていると述べた。しかし、現実には「コンピューターアルゴリズム」が従業員の期待を決定するために使用され、従業員の個人的な状況は無視されている。その結果、仕事のプレッシャーや実行のプレッシャーが生じ、従業員、特にシングルマザーの日常的な健康に深刻な影響を及ぼします。

アマゾンは、従業員の性別に関係なく、十分な専門能力開発の機会を提供しており、固定賃金協定がなくても依然として優良雇用主であると述べた。

広報担当者は、物流スタッフの賃金は昨年の夏に引き上げられ、各自が少なくとも時給12ユーロに加えて追加経費を稼いでいるとも付け加えた。 「アマゾンはすでに、安全で現代的な労働環境において、高い賃金、手厚い特典、素晴らしいキャリアの機会を提供している」アマゾンはまた、ストライキが荷物の配達業務に影響を与えることはないと述べた。

ヴェルディ労働組合は、低賃金と劣悪な労働条件に抗議して、 2013年からドイツ全土のアマゾン拠点でストライキを組織している。

主要な休日には、Amazon は大規模なストライキを実施します。例えば、昨年のブラックフライデーでは、販売者の商品配送もそれに応じて影響を受けました。

アマゾン

ドイツ

ストライク