社員が会社の資産を横領し、会社の口座をハッキングし、刑事拘留されました!

社員が会社の資産を横領し、会社の口座をハッキングし、刑事拘留されました!

多くの場合、物事の結果だけから判断すると、一部のボスが脆弱なグループになっています。


従業員と企業の間の対立が、時折白熱した議論を引き起こすようです。少し前に「深センの元従業員が会社の口座情報を改ざんし、重大な損失を引き起こし、刑事拘留されたという事件が発覚した。最近、編集者は、従業員が横領の疑いで警察署に拘留された別の事件を発見した。


越境電子商取引業界では、会社の上司と従業員の間の微妙な関係に加えて、サプライヤーや貨物運送業者との関係も同様に複雑です。貨物運送業者がフォロー販売を装ったり、サプライヤーがフォロー販売を装ったりすることは珍しくありません。この悲劇の背後には利害関係が働いているが、これはまた、大多数の越境販売業者に対する警告でもある。何事にも注意を払わなければ、損失は避けられず、事前に予防策を講じなければならないのだ。


元営業社員が会社の法的資産を不正流用し、会社の口座をハッキングした疑いで拘留された。


最近、越境電子商取引会社とその従業員の間で新たな対立と紛争が表面化した。越境電子商取引会社の元営業社員数名が、勤務中に社内の同僚と競争するために個人アカウントを開設しただけでなく、その地位を利用して会社のアカウントをハッキングしていたことが判明した。その結果、彼らは刑事拘留された。

越境EC企業は、李氏や王氏を含む数名の元営業社員が2020年1月から12月まで同社で働いていたことを詳細に発表した。この期間中、彼らは同社の同業他社と競合するアマゾンアカウントを登録し、その地位を利用して同社の多数のアマゾン顧客の配達先住所を完全に改ざんし、それによって同社の合法的な資産を不正流用した疑いがあった。当該注文は件数および金額ともに膨大であったため、同社の親口座が凍結され、同社に莫大かつ回復不能な経済的損失をもたらしました。


越境電子商取引会社はこの状況を発見した後、深セン市公安局に報告し、調査を開始した。深セン市公安局は、これらの従業員は横領の疑いがあり、犯罪事実が発生しており、刑事責任を問われる必要があると判断した。

編集者によると、上記会社の従業員は警察署に刑事拘留されたとのこと。


この事件について、従業員は自分でできるという意見もありますが、道徳的な最低限のルールを守り、会社の資源を奪わず、労働時間を奪わず、きちんとお金を稼いでください!一人で仕事をしたいなら一人で仕事をすればいいし、働きたいなら働けばいいと言う人もいました。会社のリソースを自分のために使うのは絶対にダメです。

 

矛盾した点が2つ、3つある。従業員が倉庫から商品を盗んで安値で販売し、在職中に会社に報復した。


上記のような例は珍しくありませんが、すべての企業が正義を得られるわけではありません。


以前、国境を越えた販売者が編集者に助けを求めました。同社の従業員が同社の製品を台無しにし、同社に重大な損失をもたらしました。これは具体的には以下の点で現れました。


1.商品を0円で販売し、在庫処分により6万元以上の損失が発生した


2.アカウントが相互にフォローし、同じモデルの製品をリストすることで、アカウントが関連付けられます


3. 電子メールに返信せず、顧客が 20 個の AZ を開設してアカウントを削除する。


4. アカウントが停止した後、倉庫を移転するとしていたが、結局、すべての倉庫が放棄され、商品と配送コストで20万元の損失が発生した。


5. 古い上場物件4件が台無しになり、月間利益が20万元減少した。


この事件の後、上司は本当に哀れだと言う人もいれば、普通は物事は円満に終わるはずで、上司が許されないことをしたから従業員がこんなことをしたに違いないと言う人もいた。本当の別れの理由は、おそらく従業員と上司自身だけが知っているでしょう。



越境電子商取引業界では、会社に損害を与える行為を行う可能性のあるオペレーションや営業担当者に加え、倉庫のピッキング担当者が会社の製品を密かに販売する可能性もあります。


ある販売者は、当初は倉庫の従業員が特定の魚プラットフォームで自社製品を低価格で販売していたのか、サプライヤーが特定の魚プラットフォームで自社製品を見つけたのか分からなかったと語った。売り手は調査を行って初めて、その会社の従業員の行動を発見した。そこで売り手は従業員に自主退職を求め、従業員の面目を保った。


業界関係者は、このようなことを何度も経験したり見たりした結果、良い上司が悪い従業員に出会ったり、良い従業員が悪い上司に出会ったりすると、彼らの心はますます冷たくなるだろうと結論付けました。


貨物運送業者やサプライヤーも同社の製品を販売している


越境電子商取引は利害関係の中心であり、そこで生じる紛争には企業と従業員間の紛争だけでなく、企業とサプライヤーや貨物運送業者間の紛争も含まれます。


仕入先に関しては、良い仕入先に出会えれば大丈夫です。しかし、悪いサプライヤーに出会った場合、売り手は知らないうちに屠殺される子羊となってしまいます。


現実の世界では、売り手がサプライヤーに騙される例は無数にあります。少し前、ある販売者が、国内のショッピングプラットフォームでサプライヤーを見つけ、金型の作成や製品のカスタマイズに費用を費やしたとして、助けを求めるメッセージを投稿した。その結果、彼の商品がコピーされて販売されていることがわかり、悪意を持って1つ星の評価を受けました。販売者は、フォロー販売アカウントが実際にはサプライヤーの会社名であることを発見しました。販売者がサプライヤーに調整を依頼したところ、サプライヤーは、販売を追跡しているのは自分ではなく、Amazon プラットフォームでは誰もが合理的に競争できると回答しました...


製品のマイクロイノベーションに取り組む販売者もサプライヤーから背後から「攻撃」を受けているが、これを受けてある販売者はWeiboで次のように吐き捨てた。「製品のマイクロイノベーションに取り組む人にとって、サンプルが手に入る頃には、そのサンプルはすでにAmazonで販売されているかもしれない。」 1688 店舗の多くは Amazon の顧客を抱えており、利益を上げるためなら何でもするだろう。


実際、サプライヤーが販売者に課す落とし穴は、利益をまったく出さずにただ販売することだけではありません。たとえば、コストを節約するために、多くのサプライヤーは材料や付属品を交換します。サプライヤーの中には、大手セラーへの供給を優先するところもあり、小規模セラーはピークシーズンに注文が殺到すると在庫切れせざるを得なくなります... この点について、あるセラーは、サプライヤーは浮気夫のようなもので、常に目を光らせておく必要があり、注意しないとトラブルの原因になる、と冗談を言っていました



物流の面では、実は多くの物流会社もAmazonアカウントを持っています。販売者の製品が注意されていない場合、貨物運送業者に追跡されることになります。編集者の調査により、物流会社以外にもアマゾンで商品を販売している会社があることがわかった。物流会社の従業員もパートで商品を販売しています。越境産業の重要な部分として、貨物運送業者はどの製品がよく売れているか、どの製品が最も売れているかを非常に明確に把握していると言えます。このような収益性の高いビジネスに直面すると、誘惑に抵抗できず、販売者の製品をフォローするために個人アカウントを開設する人が出てくるのは避けられません。


売り手の友人も懸念を表明しました。「私は常に貨物運送業者が私の販売を追跡する問題を心配しており、貨物運送業者が途中で商品を差し押さえて自分で販売し、補償として私に安い価格しか与えないのではないかとさらに恐れています...」


人間の心は試練に耐えられず、お金は誘惑に耐えられず、追随販売事件が頻発します。編集者は、Amazon のフォロー販売の仕組みについて不満を言う販売者も多く見てきました。抜け穴だらけのフォロー販売システムがなければ、これほど多くのトラブルは起きなかったでしょう。

 

さまざまな紛争を回避する方法


従業員、サプライヤー、ロジスティクスは、国境を越えた電子商取引取引におけるさまざまなリンクを接続します。いずれかのリンクが失敗すると、会社が問題に巻き込まれる可能性があります。


したがって、リスクを事前に回避する方法も科学です。


従業員レベルでは、従業員が会社に対して悪意を持って報復する事件は、会社の電子商取引の運営管理の標準化の欠如、上司と従業員の間の効果的なコミュニケーションの欠如、管理の不備を反映しています。


サプライヤーレベルでは、販売者はサプライヤーを選択する際に細心の注意を払う必要があります。フォロー販売を例に挙げてみましょう。販売者が金型をカスタマイズする前に契約書に署名し、それが白黒の公印で拘束されている場合、販売者がこの製品を長期間製造したい場合は特許を申請することをお勧めします。こうすることで、サプライヤーが抜け穴を見つけるのは難しくなります。


企業経営とは、常に落とし穴を踏み越え、その隙間を埋めていくプロセスです。売り手がさまざまな紛争を避けたい場合、原則を守り、あらゆる段階で注意を払う必要があります。

 

 

 


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