職場の同僚と友達になる必要は本当にないのでしょうか？

同僚は同僚であり、決して友達にはならないと明確に考えている人もいます。しかし、同僚も私たちの社会の一員です。私たちはほとんどの時間を同僚と過ごします。職場で同僚と友達になるのは本当にダメなのでしょうか?

同僚と友達になれますか？

老在東新聞が実施した調査によると、「同僚とは友達にはならないし、公私の区別もしなければならない」と明確に答えた回答者はわずか17％だった。「表面上は友達になるが、親しい友達にはならない」と答えた回答者は35％で、「本当の意味で友達になる」と答えた人の割合は47％で第1位だった。

職場でも友達ができます

1. 温和な性格で他人に友好的である。

2. 彼は誠実で有能であり、学ぶ価値がある。

3. 性格が良く、悪い行いがなく、悪い習慣がないなど。

私たちは皆、同僚と友達になりたいと強く願っていることがわかります。なぜでしょうか? 職場での幸福度は基本的に、上司、同僚、部下など同僚との付き合い方に 100% 依存しているからです。人と人との間の絆は、お互いの性格が合うかどうかによって決まります。

しかし、職場では、ほとんどの人が私たちが想像するような状態でしょうか？競争の激しい職場環境では、現状はそうではないのではないかと心配しています。

いわゆる悪い同僚

1. 大言壮語しながら何もせず、リーダーの前ではただ意味のないことを話す。

2. 公務と私務を混同し、しばしば自分の立場を利用して自分の利益を追求する者。

3. 彼はあなたとうまくやっているように見えますが、実際にはプライベートではあなたを除外します。4. 彼はあなたの努力を当然のことと考えており、あなたが努力をやめると、彼はあなたが彼を怒らせたと考えます。

編集者が言いたいのは、実は職場には作る価値のある友達がいるということ。彼と私は同僚でしかありえないとわざわざ言う必要はない。彼と私は間違いなく良い友達になれる。