大セールの前日、ドイツの多くのアマゾン倉庫でストライキが勃発しました。

昨日（ 10月10日）、海外メディアは、ドイツの複数の倉庫でアマゾンの労働者が突然ストライキを起こしたと報じた。ユナイテッド・サービス・ユニオン・ヴェルディは、アマゾンが開始した「賃金協定」にさらなる圧力をかけ、アマゾンに小売部門の団体交渉協約を認めるよう要求するため、労働者に対し、土曜日（10月15日）までストライキを続けるよう呼びかけた。

このストライキはノルトライン＝ヴェストファーレン州のヴェルディ労働組合が呼びかけたもので、他の地域の従業員も参加した。ストライキ中、従業員らはニーダーザクセン州ヴィンゼンにあるアマゾン物流センターの夜勤ストライキの写真や動画をツイッターで共有した。

このツイッター投稿の内容から、当日、アマゾンのウィンソン倉庫で夜勤中の従業員280人以上がストライキに参加し、アマゾンの経営陣に多大な圧力をかけることに成功したことがわかった。

Amazonプライムデー2.0は10月11日〜12日に予定されています。複数の場所でのこの突然の集団ストライキは、Amazonプライムデー2.0の到来と重なっており、ドイツにおけるAmazonの荷物物流に大きな影響を与える可能性がある。

実際、 10月5日の夜勤開始時に、労働組合ヴェルディはアマゾンの物流センターの労働者にストライキを呼びかけており、翌朝、これらの従業員はフォンとドルトムントのストライキ参加者に加わった。

報告書によると、団体交渉の要求に加え、アマゾンの労働者は増加する労働量とそれに伴う健康被害に抵抗している。その理由は、Amazon の今年 2 回目のプライムデーが、大幅な売上増と大きな宣伝効果をもたらしたためです。しかし、労働者にとっては、プライムデー 2.0 などの活動により作業負荷がさらに増加し​​、休憩時間が減ることになります。ブラックフライデーやクリスマスシーズンが近づくと、従業員は息つく暇もなく、健康を犠牲にしていると考えられます。

アマゾンが繁忙期前に労働者のストライキに遭遇したのは今回が初めてではないと報じられている。今年7月のアマゾン初のプライムデーを前に、ドイツのアマゾン労働者のストライキには7つの運営センターが関与した。今回と同様に、目標はアマゾンに団体交渉協定を受け入れさせることだ。

その後、 8月中旬には労働組合ヴェルディの呼びかけにより、ドイツ中部のアマゾン倉庫労働者も8月15日から8月16日までストライキを行った。このストライキはインフレが続いているためであり、人々は生活費の危機に直面しており、労働者はより高い賃金を必要としている。驚いたことに、アマゾンはストライキに対して妥協し、労働者が1年および2年勤務した後は賃金が自動的に上がると伝えた。

ドイツの労働組合は長年にわたり、アマゾンに対し、同国の通信販売・小売業界の労働協約に署名するよう求めてきたが、アマゾンは妥協を拒否し、独自の賃金制度の使用を主張してきた。今回もアマゾンが妥協を拒否すれば、紛争は継続することになり、将来いつでもアマゾン従業員のストライキの新たな波が起こる可能性がある。

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