アマゾンの2021年キャリアデーは9月15日に始まります

感染症の流行以来、接触による感染リスクを避けるため、ますます多くの消費者がオンライン市場に目を向けるようになり、オンラインショッピングの注文数が急増し、電子商取引企業の従業員の需要も急増しました。

2020年初頭以降、アマゾンは製造業、従来型小売業、教育、医療などの業界で約45万人の雇用を創出したと報じられている。この電子商取引大手は、流行期間中、多くの人々に雇用の機会を提供してきた。

そんなに多くの従業員はどこから来るのでしょうか?

アマゾンのキャリアデーは、多くの従業員を採用するための決定的な武器です。昨年のキャリアデーは過去最大規模となり、1週間に受理された求人応募数の記録を更新しました。今年の Amazon Career Day も 9 月 15 日にオンラインで開催されます。

このイベントは無料で一般公開され、現在のアマゾンの従業員と将来の従業員に対するマンツーマンのキャリアコーチングのほか、基調講演や専門能力開発コースも提供される予定だと報じられている。アマゾンは、米国内の220以上の拠点で、4万人以上の事務職および技術職、および数万人の新たな時間給職を雇用すると発表した。

無料の職業訓練が目玉に

求職者にとって最大の魅力は、Amazonが提供する無料のマンツーマンキャリアコーチングに参加できる機会です。 1,200人を超えるアマゾンの採用担当者のチームが、物流、ビジネス、エンジニアリング、データサイエンス、マーケティング、人事、財務、持続可能な開発を網羅した2万のキャリアガイダンスコースを求職者に提供するとみられている。

さらに、一連の基調講演も行われます。新しく任命されたアマゾンのCEO、アンディ・ジャシー氏とグローバルコンシューマー担当責任者のデイブ・クラーク氏が、求職者に専門的な洞察、アドバイス、学習の機会を提供します。ゲストのデビッド・エプスタイン氏とモルガン・スタンレー・グローバル・ウェルス・マネジメント副会長のカーラ・ハリス氏も、求職者へのキャリアガイダンスを提供します。

編集者によると、この流行により米国の労働者の半数以上が職を失ったという。アマゾン・キャリア・デーは、増大する配送ニーズを満たす社内需要を満たすと同時に、停滞する米国の労働市場をある程度緩和する効果もある。

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