オペレーションマネージャーは勤務後わずか8時間で辞めました。この上司は人を採用するのがとても大変です!

オペレーションマネージャーは勤務後わずか8時間で辞めました。この上司は人を採用するのがとても大変です!

最近、あるクロスボーダーの上司が嘆いていました。 私は今でも、数人または数十人の小規模で素晴らしいチームが最高だと思っています。彼らは自分たちの業務と製品に集中しており、幸せで利益出ていますなぜ小規模なチームが好きなのですか?会社がもっと大きく、強くなれたら素晴らしいと思いませんか?業界のベテラン関係はこう言い表した。 「規模が大きくなると、うまく管理するのが難しくなる。」

 

これは越境電子商取引界における奇妙な現象です。大企業は数人しかいない中小企業ほど能力がなく、労働効率がパフォーマンスに直接反映されます。多くの企業がスタートアップ段階を乗り越えました、チームが拡大するにつれて業績の成長が鈍化しましたその理由の一つは、会社の経営レベルがチームの拡大のスピードに追いつけないことです。

 

オペレーションマネージャーは入社後8時間以内に退職した何が悪かったのでしょうか?

 

毎年3月と4月は採用のピークシーズンですが、今年の業界の採用は売り手にとって大きな打撃となっています。

 

ある売り手はこう語った。 「今年私が面接した人の中で、多少なりとも役に立つ人は、採用されるために高い給料を払わなければなりません。去年合意に至らなかった面接対象者と、今日はもう一度話をしに行きたい衝動にかられています。」別の売り手無力でした。業務担当役員が入社して8時間以内に退職したため、何が起こったのか分からなかった。

 

新規の人材の採用が難しく、同時に既存スタッフの離職も起こっています。一部の運用担当者は引き抜かれたり、学業を修了した後に自主的に転職してより高い給与を受け取ったりした。一方、退職後に同社の競争相手となった者もいたある経営者はこう明かした。 「同僚は独立し、すでにオフィスを借りている。何も予想外のことが起こらなければ、私も今年中に独立するつもりだ。」

 

会社の舵取り役である上司は、企業にとって最大の天井である

 

業界の従事者が若くなるにつれて、一部の営業担当者は、重視する仕事の要素を次のようにまとめました。

 

職場の雰囲気(リラックスできる雰囲気であること)

給与(高いほど良い、空約束はなし)

直属の上司(付き合いやすい)

自分を向上させることができるか(向上した後は評価される余地があるか)

 

チームが急速に拡大したときに上司が依然として元の管理レベルを維持していると、会社は正常に機能しなくなります。

業界をリードする企業の創業者や CEOの学歴は驚くべきものであることが多いです。 Anker Innovations CEO の Yang Meng 氏は、北京大学でコンピューターサイエンスの学士号、テキサス大学オースティン校でコンピューターサイエンスの修士号を取得しています。レンズテクノロジーの創設者ヤン・ファンは、吉林大学で通信情報システムの博士号を取得しています。ある程度、上司の身長が企業の高さを決定します。

 

上海交通大学海外教育学院は状況を評価し、数か月かけて深センの販売業者グループに深く入り込み、100人以上の販売業者を現地で訪問した。越境販売業者向けに「興味深く、有益で、価値のある」『中国CEOグローバルビジネス・越境電子商取引研修コース』プロジェクトを設計しました。

 

このプログラムは、国境を越えた電子商取引企業が急速に発展する中で、企業統治、経営管理、リーダーシップの分野で直面する一連の課題に対処するためのハイエンドのコースを提供します。コースでは、一流の教育チームを集め、実践的な成果に重点を置いています。

 



(コースプロジェクトの提案教員)

 

学習方法:コースは 2 年間続き、2 か月ごとに 2 ~ 3 日間のオフライン コースと移動教室が行われます。開校式は4月17日に上海で開催され、同時に深センでも授業が始まります。応募締め切りは今月11日です。

 

受講対象:大規模・中規模越境EC企業の創業者、会長、CEO等越境電子商取引投資家;越境電子商取引サービスプロバイダーのCEO;越境電子商取引に関心のある他業界のCEOなど。

 

証明書の発行:すべてのコースを修了し、評価に合格した学生には、上海交通大学修了証明書と上海交通大学海外教育学院証明書が授与されます。

 

リソースの拡大:学生の構成は、70%が億単位のビジネスを持つ越境電子商取引の販売者、30%が業界エコロジー(サービスプロバイダー、資本側、工場、越境電子商取引に興味のある人)です。知識を得られるだけでなく、お互いに力を与え合い、必要なリソースに接続し、ビジネスチャンス、つながり、交通大学の卒業生のリソースを共有することもできます。

 

このプロジェクトは、学生企業と資本のつながりを促進し、毎月の共有と交流活動、ベンチマーク企業への訪問、著名な専門家のフォーラム、ゴビチャレンジなどの活動を手配し、億万長者と業界のエリートを集めて、共に繁栄し、お互いを温めます。クリックして原文を読むか、18002567261(WeChatでも同じ番号)に連絡してプロジェクトの詳細についてご相談ください。

 

住所:深セン市南山区ソフトウェアパークT2-Bビル602A室



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運営、採用

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