アリババ国際ステーションの越境電子商取引人材プログラムは、2万人の卒業生の就職を支援しました

アリババ国際ステーションは最近、「越境電子商取引大学人材育成プログラム」をアップグレードし、2,000の大学と協力して100万人の越境電子商取引人材を育成する予定です。最新のデータによれば、このプログラムを通じて約2万人の大学卒業生が就職したという。

（写真：越境EC人材認定研修に参加する卒業生たち）

今年、全国の普通科大学を卒業した学生の総数は909万人となり、過去最高を記録した。一方、我が国の対外貿易は力強く成長しており、外国貿易企業は専門的な人材を強く求めています。

中国税関総署によると、中国の対外貿易の輸出入は13か月連続で前年比プラス成長を達成した。 2019年の同時期と比較すると、今年上半期の輸出入の伸び率は22.8％に達した。越境電子商取引B2Bプラットフォームであるアリババ国際ステーションの「新対外貿易指数」によると、同プラットフォームの取引量は数年連続で3桁の成長を維持しており、今年上半期は前年同期比111%増加した。

清華大学国家アウトソーシング人材研究所が実施した調査では、国内の越境電子商取引企業の70％以上が、自社の発展を妨げる最大のボトルネックは専門人材の不足であると回答したと指摘された。前述の「新対外貿易指数」でも、わが国の対外貿易専門人材の不足は610万人を超えており、特にデータ駆動型業務、顧客対応、商品選択分析、マーケティング推進の分野で不足が顕著となっている。企業は、オフラインの人材オプションの範囲が狭いこと、オンラインでの人材スクリーニングの効率が低いこと、従業員の離職率が高いことなどの問題点に直面しています。

「最も重要なことは、この業界にはこれまで常に、外国貿易の専門家に対する認定基準が欠如していたことだ。」アリババ国際ステーションの人材プロジェクトの責任者であるヤオ・ユアン氏は、昨年、教育部が国際ステーションを越境電子商取引B2Bデータ運用人材の育成・評価機関として認定し、清華大学などの大学の専門家グループが越境電子商取引人材の育成システムと階層化基準を設計したと述べた。今年5月、清華大学と国際ステーションは共同で「越境電子商取引B2Bデータ操作専門技能基準」を発表した。これは教育部が認定した初の越境電子商取引人材基準でもある。

（写真：越境電子商取引B2Bデータ操作専門技能レベル認定試験会場）

国際ステーションが発表した越境電子商取引大学人材計画は、前述の人材認証プロジェクトのアップグレード版であると理解されている。専門学校を選定し、共同で研修システムを構築し、権威ある評価と認証を行い、就職を的確に推奨し、継続的に成長を推進します。オンラインコース、演習システム、アリババ国際ステーションプラットフォームトレーニングシミュレーションソフトウェア、プラットフォーム公式認証、就職サービスなど、あらゆる面を無料で開放します。

データによれば、これまでに 547 の大学がこのタレント プログラムに参加しています。約2万人の大学卒業生が研修や試験を通じて資格を取得し、就職に成功しており、そのうち50％以上が入社後に初めて1万ドル以上の受注を獲得しています。浙江金融職業学院は国際ステーションと共同で初のデジタル貿易クラスも設立した。当クラスの越境電子商取引人材認定試験の合格率は96％に達しました。比較すると、インターンシップ期間中に資格をまだ取得していない学生の平均月給は3,633元であったのに対し、資格を取得した学生の平均月給は5,177元で、1,544元高かったことがわかった。

義烏市の外商貿易衣料品工場の責任者であるゴン・ツィイー氏は記者団に対し、応募者が国際局から人材証明書を取得していたため、採用に要した最短時間はわずか5分だったと語った。ゴン・ツィイーは 1997 年生まれ。この若い起業家は、製品の改善に力を注ぎたいと考えています。

「プラットフォームの目的は、越境B2Bの最も困難な部分を解決し、商人が商品に集中して自社の価値を高めることを可能にすることです。当社は、越境電子商取引インフラの構築に引き続き多額の投資を行い、中小企業が質の高い発展に向けて発展できるよう支援していきます。」アリババグループの副社長兼国際ステーションのゼネラルマネージャーである張括氏はこう語った。

アリ

タレントプログラム

越境電子商取引