オフィスで恋に落ちるにはどうすればいいですか?オフィス恋愛のヒント

このオリンピックで最もロマンチックな場面が起こりました。飛び込み選手の秦凱がチームメイトの何子にプロポーズしました。チームメイトは夫婦となり、コーチとチームメンバーから全面的な祝福を受けました。これも「オフィス恋愛」という話題につながります。では、オフィスで恋に落ちるにはどうしたらいいのでしょうか?

目立たないようにする

たとえ情熱的な関係にあり、パートナーとの親密な関係について毎日考えているとしても、職場で公然と幸せを誇示すると、同僚に嫌われ、プロフェッショナルではないと思われる可能性があります。朝に恋人と軽くハグするのは構いませんが、より深いコミュニケーションは仕事が終わってからにしましょう。何が許容されるのかわからない場合は、親密な行為は行わないのが最善です。そうすれば、多くのトラブルを回避できるかもしれません。

上司に告白する

社内恋愛が真剣なものなら、上司に伝えるべきです。正直に話すのは怖いかもしれませんが、仕事に影響する可能性のある私生活の変化がある場合は、上司に知らせるのが最善です。

上司に報告する前に、社内恋愛に関する明確なルールが会社にあるかどうかを確認してください。もしそうなら、ルールに従うのが最善です。

オフィスで転がらない

少なくともオフィスでセックスはできない。たとえ誰もいないと思っていても、あるいはドアが施錠されていても、オフィス内でセックスしようとしないでください。オフィスでのセックスは刺激的に聞こえるかもしれませんが、誰かに知られたらかなり恥ずかしいことになるということを知っておく必要があります。気をつけないと、仕事を失う可能性もあります。だから、それについては考えないでください、それは悪い考えです!

関係を公にするのは注意が必要

二人が付き合い始めたばかりなら、まだ誰かに急いで言う必要はありません。まずは一緒に時間を過ごして、関係が安定しているかどうか、また単に関係が新しいだけではないかどうかを確認してください。うまくいかなかった理由を同僚に説明するのがどれだけ気まずいか考えてみてください。

無条件に相手を優遇しない

デートをしているなら、このことでお互いの接し方を変えないでください。あなたが恋人を無条件に優遇したり、恋人の意見を拒絶しなくなったりしていることが同僚に知られた場合、あなたの信頼性が損なわれる可能性があります。

恋人を批判するなど、私生活に影響する可能性のある決断を職場で下すのは難しいことです。したがって、関係の初めに、発生する可能性のある問題について話し合い、それらに対処する方法を事前に計画しておくことをお勧めします。

感情的な問題を職場に持ち込まないでください

人間関係に問題がある場合は、それを職場に持ち込んだり、同僚を巻き込んだりしないでください。特に、同僚にどちらかの味方をするよう求めないでください。これは相手に不快感を与える可能性があり、また、あなた自身がプロフェッショナルではない印象を与えることになります。したがって、双方とも職場では自制心を発揮し、口論したくなったとしても家庭でそうするべきです。