アマゾンの英国労働組合員は賃金と労働条件をめぐる闘いを強化しており、倉庫2か所でストライキ投票を開始した。一方、GMB労働組合はアマゾンに対しコベントリー支店の承認を要求している。
ルージリーとマンスフィールドにあるアマゾンのフルフィルメントセンターのGMBメンバーは、協議投票でストライキを行う用意があることを示した後、ストライキを行うかどうか投票を行っている。
このニュースは、アマゾンが12か月間で2度目の賃上げを発表した後に発表されたが、GMBはこれを「侮辱」と非難した。
「アマゾンの労働者は、世界で最も裕福な企業の一つによるわずか数セントの賃上げに反撃している」と、同労組の上級組織員アマンダ・ギアリング氏は語った。 「両フルフィルメントセンターの労働者が声を上げ、本当に公正な賃金を得るためにストライキを決行するかどうかは、労働者次第だ。」
過去10年間にわたりアマゾンUKでの代表者を増やしてきたGMBは、ストライキ投票に参加するのは150名のメンバーのみであり、これは現在全従業員の10%未満に過ぎないことを認めた。
一方、 GMBは交渉権を得るために、ビジネスおよび貿易部門の中央仲裁委員会(CAC)にコベントリー支部の存在を認めるよう要請した。 CACがアマゾン労働者の50%以上がGMBの要求を支持していると判断した場合、組合はアマゾンと交渉する法的権限を得ることになる。
アマゾンは、労働組合と協力する考えや正式な交渉権の必要性を否定する声明を発表したが、従業員と上級管理職にコミュニケーションの機会を提供した。
アマゾンは「アマゾンは従業員の労働組合加入の権利を尊重します。当社は従業員に競争力のある賃金、包括的な福利厚生、キャリアアップの機会、そして安全で現代的な職場環境を提供します。アマゾンでは、これらの福利厚生と機会は仕事に付随しており、従業員は会社のリーダーと直接コミュニケーションを取ることもできます」と述べた。 アマゾン ストライク |
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